ΔΕΝ ΥΦΙΣΤΑΤΑΙ ΘΕΜΑ ΜΕΤΑΘΕΣΗΣ ΤΗΣ ΓΙΟΡΤΗΣ ΛΟΓΩ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟΥ..
Οι μισθωτοί που θα απασχοληθούν τον δεκαπεντάυγουστο δικαιούνται να λάβουν οι μεν ημερομίσθιοι το συνηθισμένο ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν και οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους.
Το ΚΕΠΕΑ υπενθυμίζει, τέλος, ότι δεν υπάρχει θέμα μεταθέσεως της γιορτής σε άλλη μέρα (με το άρθρο 7 του ν.1400/83 καταργήθηκαν τόσο για τον ιδιωτικό όσο και για το δημόσιο τομέα οι διατάξεις περί μεταθέσεως εορτών-αργιών όταν συμπίπτουν με Κυριακή ή Σάββατο) και πως το ημερομίσθιο της 15ης Αυγούστου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρήσουν όμως την ημέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.
Το ΚΕΠΕΑ υπενθυμίζει, τέλος, ότι δεν υπάρχει θέμα μεταθέσεως της γιορτής σε άλλη μέρα (με το άρθρο 7 του ν.1400/83 καταργήθηκαν τόσο για τον ιδιωτικό όσο και για το δημόσιο τομέα οι διατάξεις περί μεταθέσεως εορτών-αργιών όταν συμπίπτουν με Κυριακή ή Σάββατο) και πως το ημερομίσθιο της 15ης Αυγούστου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρήσουν όμως την ημέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου